¿Cómo hacer una Carta de Presentación sin experiencia? Errores al redactar una carta. Escribe una Cover Letter profesional y que capte la atención. ¿La diferencia entre una carta de presentacion autocandidatura o una de respuesta a una oferta de empleo? En este artículo te voy a hablar de la importancia de las cartas de presentación, las diferencias entre ellas, la estructura ideal y como escribir una carta de presentación profesional.
Después del éxito que fue la Guía: Cómo hacer un Curriculum Vitae perfecto en 2025, que ha tenido muy buena acogida por todos y ha sido de ayuda a mucha gente para crear o modificar sus curriculums, creo que este artículo puede ser un complemento muy bueno a ese post.
Como hacer una Carta de Presentación Potente y profesional
Cómo todos sabemos, hoy en día a parte de crear modelos de Currículum Vitae bien estructurados y atractivos, también debemos incluir una carta de presentación que capte la atención de los reclutadores y que nos diferencie de los demás aspirantes al puesto deseado.
Aunque siempre escuchamos hablar de la importancia que tiene el Currículo en el proceso de selección, no nos olvidemos, de la “cover letter” o carta de presentación, ya que en ella podemos dar a conocer otras aptitudes y actitudes de nosotros, que en el CV no mencionamos, como:
- Mostrar el conocimiento que tenemos por una marca o empresa;
- El interés por un puesto de trabajo concreto;
- Nuestra capacidad de comunicación;
- Motivar a la empresa o reclutador a seleccionar nuestro CV para una entrevista.
Teniendo en cuenta la importancia de este documento adjunto al Curriculum Vitae, he decidido escribir este artículo que creo que pude ser muy útil y de ayuda a la hora de escribir una carta de presentación profesional y atractiva, o sea, la mejor carta de presentacion.
¿Qué es una carta de presentación para un trabajo?
Una carta de presentación para una oferta de trabajo es una carta, un cover letter (carta de presentacion en ingles) o el documento que acompaña al currículum vitae y en el que, como aspirante a un puesto de trabajo debes destacar tu propuesta de valor, o sea, aquello que hace de ti uno de los mejores o el mejor de los candidatos para esa oferta laboral.
Cómo hacer una carta de presentación en inglés
Cómo redactar una carta de presentación para un trabajo
Al redactar una carta de presentación o cover letter tenemos que tener claro que esta no sólo cumple la función de acompañar al curriculum, sino que permite complementar tu CV.
Por eso, en ella debemos indicar:
- El tipo de puesto de trabajo que estamos buscando;
- Motivar al reclutador a leer nuestro Curriculum con atención y en detalle;
- Demostrar nuestros conocimientos acerca del sector en el cuál queremos trabajar;
- Mostrar nuestros conocimientos a cerca de la empresa u oferta de trabajo;
- Adaptar tus capacidades y conocimientos a la oferta de empleo.
¿Cómo hacer una carta de presentación para un currículum?
Una cosa es una carta de presentación autocandidatura (para un trabajo concreto), otra es la carta de presentación corta o que acompaña tu curriculum.
Al escribir tu currículum vitae, podrías redactar, además, una carta de presentación dirigida a potenciales empleadores (una cover letter más general).
Así ya tienes tu modelo de carta de presentación curriculum y cuando tengas que enviarla a una oferta de trabajo concreta solo tendrás que adaptarla a la oferta, de manera a conseguir llamar la atención de la persona que la recibe con el objetivo de conseguir una entrevista personal.
Estructura básica de las Cartas de Presentacion
Como en el CV, también en estos documentos existe una estructura básica, la cual debemos seguir para alcanzar nuestros objetivos. Sus partes son:
1) Saludo
Es muy importante empezar la carta de una manera correcta y que el reclutador vea que tu documento está dirigido a él. Para eso, debes saber y colocar el nombre correcto de esa persona. Si no lo sabes, puedes pedírselo a la empresa.
2) Introducción
Es en este punto donde explicas el objetivo de tu carta, por qué te interesa la organización que estás contactando y tu interés por el puesto de trabajo. Si esa carta es una respuesta a una oferta de trabajo concreta o un anuncio, debes mencionarlo en este apartado.
Esta es la parte más importante de la carta de presentación, pues es la que motivará al reclutador a seguir leyendo o no. Por eso, es muy importante poner mucha atención y originalidad en este punto.
3) Desarrollo o cuerpo
Este apartado es clave, pues es donde tienes que saber “venderte” y tentar captar la atención de la persona que está leyendo la carta. Tienes que explicar de manera breve y concisa que es lo que puedes ofrecer a la empresa y por qué deberían contratarte para ese puesto de trabajo.
Es muy recomendable que añadas en este punto, tu experiencia, habilidades y capacidades que podrás utilizar para realizar las funciones del puesto mejor que tu competencia.
4) Llamada a la acción
En esta parte debes mostrar tu disponibilidad e interés en tener una cita o reunión de trabajo. No te olvides de mencionar de manera respetuosa y natural que pueden contactarte en cualquier momento. Nada de “espero su llamada”, hay que ser más creativo y elegante.
5) Cierre o despedida
Para finalizar la carta de presentación, debes escribir tu despedida de forma cordial y profesional, incluyendo tu firma más abajo.
Tipos de Cartas de Presentación
Existen varios tipos de cartas de presentación, según el sector o experiencia que tenemos. En este punto, te voy hablar de 3 tipos de cartas más comunes en la actualidad.
Carta de Presentación sin experiencia
Es el tipo de carta adecuada para personas que han terminado sus estudios y aún no tienen experiencia profesional. Este documento es perfecto para resaltar los conocimientos adquiridos en los estudios terminados o en las prácticas profesionales realizadas.
Además, podrás incluir otros aspectos como:
- Las habilidades y aptitudes adquiridas durante los estudios;
- Cualidades propias que puedan aportar valor a la empresa;
- Tu motivación para ese puesto de trabajo;
- Los cursos o proyectos realizados; etc.
Estos son los puntos básicos a tener en cuenta al redactar una carta de presentación sin experiencia.
Carta de Presentación para una Oferta de Trabajo
Esta carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo la utilizamos cuando queremos entrar en el proceso de selección de dicha oferta.
En este tipo de carta debemos incluir todos los datos que conocemos de la oferta de empleo como:
- Puesto de trabajo;
- La organización o empresa;
- Sitio publicado (periódico, internet, etc.)
- Fecha de publicación.
Utiliza la información que tienes de la oferta de trabajo para optimizar tu carta de presentación y diferenciarte con algún aspecto de la competencia, ya que todos enviarán la misma información. Diferenciarse es la clave de como hacer una carta para una empresa.
Carta de Presentacion Autocandidatura
Este tipo de carta de presentación autocandidatura se utiliza cuando estamos interesados en participar en futuros procesos de selección de personal de una determinada empresa.
Es un documento que enviamos de una manera espontánea para mostrar el interés que tenemos en trabajar en una organización.
En ella debemos incluir:
- El nombre del responsable de recursos humanos o reclutador;
- Puesto de trabajo que estamos interesados;
- El deseo de participar en procesos de selección de personal de esa empresa;
- Explica por qué envías esa carta y que puedes ofrecer a la compañía;
- La carta debe tener aspecto de que va dirigida solamente a esa empresa;
Al final del post tienes modelos para crear una carta de presentación autocandidatura original.
Cómo hacer una Carta de Presentación en 5 pasos
Ahora que ya sabemos cuáles son las ventajas de las cartas de presentación, sus tipos y estructura, es hora de ver cómo escribir una “Cover Letter” o como hacer una buena carta de presentacion en pocos pasos.
Paso 1 – Saludo y encabezados
La estructura de la carta de presentación es muy importante ya que dice al reclutador el grado de profesionalidad de tu perfil. Por eso, es fundamental que sepas lo que debes poner en cada parte.
Por norma, suele estar:
- A la derecha – Tu nombre y Apellidos; dirección y código postal (email o telefono).
- A la izquierda – Nombre del responsable de recursos humanos, o departamento; Empresa o compañía; dirección y código postal
A parte del nombre de la empresa, si lo sabes, también es importante que menciones la persona a la qué te diriges, como se observa en la imagen.
Paso 2 – Introducción
Como hemos visto anteriormente, la introducción es un apartado fundamental en la carta de presentación, ya que es el primer párrafo que lee el reclutador y el que le motivará a seguir leyendo o no.
Una manera atractiva de escribir este apartado es:
- Explicar el motivo de la carta de una forma clara y concisa;
- Prestar mucha atención a las faltas de ortografía y gramática;
- El tono debe ser formal, evita connotaciones negativas;
- La redacción ha de ser en primera persona del singular;
- Captar la atención del reclutador con la persuasión de palabras.
Paso 3 – Cuerpo: ¿Por qué quiero trabajar en esta empresa?
Es el paso dónde tienes que mostrar lo mejor de ti, como he dicho anteriormente, “saber venderte”. Tienes que explicar de una forma breve y clara algunos aspectos como:
- Por qué quieres trabajar en esa empresa;
- Lo que puedes ofrecer a la organización;
- Por qué te consideras cualificado para el puesto en cuestión;
- Por qué la empresa debería contratarte a ti y no a otro candidato.
- Por qué estás interesado en la compañía;
Este paso suele estar dividido en 2 párrafos breves.
Paso 4 – Llamada a la acción
En este apartado, debes mostrar tu interés y disponibilidad por concertar una entrevista de una forma respetuosa, natural y atractiva.
Puedes usar expresiones como:
- “Sería un placer para mí poder ampliar la información sobre mi experiencia profesional…”
- “Espero tener la oportunidad de conversar con ustedes en una entrevista para personalmente exponerles mis conocimientos…”
- “Esperando que tengan en cuenta mi solicitud, en espera de sus noticias…”
- “Tengo flexibilidad para poder vernos cuando usted lo considere más conveniente…”
Paso 5 – Despedida o cierre
Al finalizar la carta de presentacion es importante cerrarla de manera cordial y profesional. Para ello, podemos utilizar frases como:
- “Muchas gracias por su tiempo…”
- “Muchas gracias por la atención…”
- “Un cordial saludo”
- “Reciba un cordial saludo”
- “Atentamente”
Luego añadimos nuestra firma al final.
¿Qué es y por qué debemos redactar una Carta de Presentación?
Cuando estamos interesados en una oferta de trabajo y enviamos nuestro CV, la carta que adjuntamos es nuestra presentación y es a través de ella que la persona que lo reciba hará un juicio de nuestro perfil.
No nos olvidemos, que hoy en día existe mucha competencia y que para una oferta de trabajo existen miles de interesados. Por eso, es muy importante añadir algo más a nuestro CV y una buena carta de presentación es un buen complemento.
Este es el documento ideal para conectar emocionalmente con el responsable de recursos humanos y poner en valor las aptitudes más destacables de nuestro perfil profesional. Por eso, es muy importante que intentemos esmerarnos en este archivo, donde realmente podemos diferenciarnos de los demás.
Ventajas de escribir una carta de presentacion
Algunos de los beneficios que nos aporta este documento son:
- Poder complementar nuestro Curriculum Vitae;
- El documento que nos permite humanizar nuestra candidatura;
- Demonstrar nuestra capacidad de comunicación y persuasión;
- Decir que puesto de trabajo estamos interesados;
- Mostrar nuestros conocimientos de la marca o empresa empleadora;
- Mostar nuestro conocimiento e interés en una oferta de empleo determinada;
- Demonstrar nuestra disponibilidad para una oferta de trabajo; etc.
Antes de pasar a ver cómo hacer una carta de presentación te recomiendo que veas este vídeo donde debatimos con una profesional de recursos humanos sobre el curriculum y la marca personal. Para que veas lo que nos cuenta y la importancia que tiene no solo un CV o una carta de presentación en la búsqueda de empelo actual.
Vídeo de cómo hacer una carta de presentación profesional
Te recomiendo este vídeo sobre como redactar una cover letter.
7 Consejos para escribir una carta de presentación atractiva
En este punto, me gustaría dejarte una serie de consejos que te podrán ayudar a redactar una carta de presentacion que suscite interés. Da igual si es una carta de presentacion para mercadona, laboral, cv, o si escribes una carta de presentacion sin experiencia. Estos puntos son esenciales para darle otro valor.
-
Suscita interés
Es importante destacar con tu carta, así que olvídate de cartas de persentacion estándares. Un carta de presentacion diferente tiene que conseguir despertar el interés del lector. Para ello, puedes:
- Si es una Carta de Presentación para una oferta de empleo: empieza el documento explicando qué es lo que te atrae del puesto de trabajo.
- Si es una Carta de Presentacion Autocandidatura: muestra que conoces muy bien la empresa y que estás enviando tu solicitud, porque realmente te interesa la misma;
Un ejemplo: “Por sus recientes logros, su marca es pionera en su sector. Ser Community Manager en una empresa innovadora es un desafío para mis aspiraciones profesionales”.
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Investiga la empresa y su sector
Es muy importante que la persona que recibe tu carta de presentación, sienta que ese documento es específico para ella.
Además, debe incluir alusiones a la empresa, sector o términos técnicos, por eso es importante que investiguemos sobre la empresa y sector, para poder escribir una carta que se adapte a esa oferta concreta.
Con ello, conseguirás un efecto de diferenciación respecto a los otros candidatos.
-
Piensa como si fueras el reclutador
Una de las claves que mejor funcionan, es ponerse en lugar del reclutador y preguntarse qué es lo que estamos buscando en un candidato, sus habilidades y competencias.
Con ello, podremos redactar una carta que va de encuentro a lo que está buscando el responsable de recursos humanos.
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Busca la diferenciación
Hoy en día con la gran competencia que existe en todos los entornos, lo que más se busca es la diferenciación y es lo más difícil de conseguir. Pero si lo logras, tu carta será una de las seleccionadas.
Por eso, deberías pensar cómo puedes diferenciarte. Algunas ideas son:
- Pensar cómo puedes ayudar a la empresa a mejorar sus resultados;
- Qué puedes aportar para que consiga alcanzar sus objetivos;
- Qué puedes destacar de ti, para que te seleccionen a ti y no a otros candidatos, etc.
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Sé positivo y determinado
Es muy importante que la persona que lea tu carta, te sienta como un profesional determinado y con un pensamiento positivo. Muestra que sabes lo que quieres y que vas a por ello.
Eso sí, no mezcles ser determinado con ser efusivo o arrogante.
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Usa un lenguaje claro y conciso
Como ya he hablado en varios puntos anteriores, debes usar un lenguaje claro, con frases y párrafos cortos, con espacio entre si y que sean escaneables.
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Destaca lo más importante de tus cualidades y aptitudes
Es importante destacar las cualidades que creemos que pueden ser útiles para el puesto de trabajo a lo que pretendemos aspirar.
No se trata de repetir lo que ponemos en el curriculum, sino señalar lo que consideramos más oportuno para esa vacante laboral.
Ejemplos de Cartas de Presentacion
Algunos ejemplos de cartas de presentacion pueden ser:
Ejemplo de carta en una candidatura espontánea
Ejemplo tomado de http://www.gipe.ua.es/
Ejemplos de carta candidatura a una consultora o Head Hunter
Ejemplo tomado de http://work.joblers.net/
Ejemplo de carta para una candidatura referida
Errores a evitar al escribir una carta de presentación
Existen una serie de errores que debemos intentar evitar a la hora de escribir nuestra carta de presentacion. Algunos de ellos son:
- NUNCA enviar cartas de presentacion con errores de ortográficos o gramaticales;
- Ocupar más de un folio. La carta no debe ocupar más de una cara;
- Redactar una carta de presentación en 7 o 8 Párrafos. Lo ideal son 4 o 5;
- No demuestres que estás desesperado por un trabajo, por más que lo necesites;
- No tener en cuenta la calidad del papel. El papel debe ser de buena calidad y de tamaño estándar;
- Enviar fotocopias de la carta de presentación. Manda siempre originales de la carta;
- Evitar cometer errores en los encabezados de la carta. Ten atención a los nombres y direcciones.
- Usar formatos creativos. Es mejor algo sencillo y más normal. Los formatos creativos, solo para puestos donde se busque la creatividad del profesional.
- Escribir en la carta la necesidad de ese puesto de trabajo. Evita dar pena o lástima, no suele gustar a reclutadores.
- Incluir frases complicadas. Evita siempre las frases rebuscadas;
- Tratar de “tu” al reclutador. No se debe nunca tutear a alguien que no conocemos.
Infografía con consejos y errores a evitar con tu Cover Letter (carta de presentacion en ingles)
Modelos de carta de presentación
Para finalizar el artículo te dejo una serie de modelos de carta de presentacion gratis y de pago para que veas la diferencia entre unos y otros y así optar por aquellos que consideres que mejor se adaptan a tus necesidades. Una forma sencilla de crear cover letters originales.
Verás que los modelos carta de presentación gratis son más simples y los más usuales.
Los de pago son más atractivos y más recomendados para diferenciarse de la competencia. Muchos de estos vienen incluidos con las mejores plantillas de curriculum vitae, por eso si has comprado alguna de esas plantillas, verás que tendrás disponible tu carta de presentación.
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Si quieres ver más modelos de carta de presentación profesionales aquí tienes algunos que son tendencia este año.
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Conclusión sobre cómo hacer una carta de presentación
Espero que te haya gustado esta Guía actualizada 2024 para saber como hacer una Carta de Presentacion profesional y atractiva y que te pueda ser útil a la hora de mejorar tu CV y la carta.
En la guía he incluido los tipos de cartas de presentación, los formatos más usados, algunas claves para saber como escribir una carta potente y llamativa, algunos errores a evitar y finalmente una serie de plantillas y modelos para crear una carta de presentación diferente y profesional.
Con este artículo y la guía para crear curriculums creo que tienes material suficiente para crear un CV y carta de presentación impactantes, para luego enviarlos por mailing a las empresas y afrontar este año con ilusión renovada para encontrar empleo.
¿Te han gustado estas plantillas de Carta de Presentacion? ¿Te parece interesante hacer una carta de presentación más profesional y atractiva?
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